Organização Funcional: também chamada de organização das tarefas determinadas pela divisão do trabalho.
Organização Hierárquica: emanada da diferenciação das esferas de autoridade existente no sistema social que é a empresa.
Verificar-se-á que nas relações entre um e outro predomina o caráter hierárquico e denominador.
A pluralidade de posições da empresa colocar-se entre di numa relação,numa ordem de autoridade formal ou, ainda de competência de mando: uns pouco mandam e muitos obedecem, constituindo uma organização hierárquica ou linear.
Funcionário: é aquele que encarna um grupo standardizado de deveres e privilégios que constituem ema função.
Funções administrativas: 1. Executivos; 2. Especialistas; 3. Cargos médicos.
Função do executivo: o papel do executivo é conquistado, por competição, mérito e esforço pessoal, demandando aptidões.
